我以为日会在这忙碌、混却充满希望的“甜”中继续下去，直到那个Y沉的下午。

我的“糖果帝国”，就在这片混与甜织的战场上，像野草一样顽地扩张着。琥珀sE的胡萝卜糖、金hsE的南瓜糖、甚至带着诡异草绿sE的菠菜糖，然而味一言难尽……裹着皱的玻璃纸，在破草席上铺开，在yAn光下闪烁着奇异的光泽。那GU混合了j清甜和烟火气的独特味，成了打谷场乃至半个村的标志X气息。

“排……排队！”我使吃N的劲儿大吼一声，压过孩们的喧闹，“分……分组！鼻涕虫！你烧火！只能你添煤！铁！你搅锅！小丫！你洗布和糖纸！其他人……洗萝卜！不许玩！洗不g净……扣糖！”

消息像长了。很快，“给满福g活能挣糖吃”成了村里孩们最衷的“工作”。打谷场上变得前所未有的“闹”和“混”。

我像个救火队员，在混的“车间”里疲于奔命：这边刚安抚好被哭的，那边又得去调解抢烧火打起来的；刚补好滤网上的窟窿，又发现洗萝卜的把南瓜当石扔河里了……汗浸透了后背，嗓喊得冒烟，前阵阵发黑。

七八个半大孩挤在瓦罐周围，分工明确却状况百：负责洗萝卜南瓜的，在河边打闹，洗好的萝卜泥里；负责烧火的，为了谁添煤渣争得面红耳赤，火苗忽大忽小；负责搅拌的，一个不留神把糖浆搅得溅来，得哇哇叫；负责过滤的，笨手笨脚把滤布T0Ng了个大窟窿；负责清洗糖纸的，把玻璃纸搓成了烂抹布……

“工钱结算：实支付。单位劳动力成本：糖块*2。生产效率提升：约40%。”零号的声音响起，冰冷的机械音里似乎……带上了一丝极其微弱的、类似“满意”的停顿？“雇佣模式：初步验证可行。扩大规模。”

打谷场上J飞狗，孩的嬉笑、争吵、惊呼此起彼伏。糖浆熬糊了，原料浪费了，工损坏了……效率提升的同时，理成本和损耗率也在飙升。

有了帮手，虽然笨手笨脚，需要我不断地提醒和纠正，但我的压力瞬间减轻了一大半！终于能气，去理堆成小山的萝卜南瓜了。

小丫用力，抱起那堆脏兮兮的布，飞快地跑向河边。

我凭着本能和傻气，用最简单暴的方式行划分了工作区域和职责。又定下规矩：g得好，糖块奖励；g得不好或者捣，扣糖！甚至没糖！

当第一锅南瓜糖浆在鼻涕虫和铁的“协作”下成功过滤来，小丫也把洗得gg净净但也更破了的滤布抱回来时，我大手一挥，豪气g云：“发……发工钱！”

“原始理模型：建立。基于惩罚与奖励。”零号的声音似乎松了气，警报解除，“损耗率回落至15%。可接受范围。产能：稳定在每日一百五十标准单位以上。”

搓洗的动作。

袋里的卡片安静地贴着肤，零号似乎陷了某度的运算，不再频繁声。只有在我遇到无法解决的混或重大决策失误时，那冰冷的指令才会再次响起，JiNg准地指方向。

“混指数：超标。理模块缺失。损耗率：提升至25%。”零号的声音带着前所未有的尖锐警报，“警告：此模式不可持续！系统即将过载！”

孩们为了那甜的“工钱”，虽然依旧笨拙躁，但总算有了一秩序的模样，混的场面稍稍得到了控制。

我挑最大块的、颜sE最漂亮的胡萝卜糖和南瓜糖，一人了两块！鼻涕虫和铁乐得蹦，小丫也抿着嘴，小心地把糖块藏最里面的袋，小脸红扑扑的。