公司，就叫小糖家电，为避免被发现，法人不是他，而是他同学。

虽然在父亲的公司这里可以学习到很多经验，但到底是底蕴不足，目前只能生产一些价廉物美，不需要什么技术含量的小东西，例如灯泡，插电板，工具箱等等之类的日常用品。

同等价格下，他们的货品是第一选择，有的货品已经超过一些不思进取的老品牌。

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毕竟谁会不喜欢颜值高，价格便宜，质量还好的产品呢？

这些小东西的市场份额已经被他们牢牢占据，但又不足以引起父亲这类家电公司的注意。

三个月后。

父亲这边热情地迎来新品发布会，公司上下都很看重这次发布会，这是转型的关键，他们都像打了鸡血似的，忙里忙外。

发布会的主讲人是林昊泽的叔叔，首先讲了这次主打电器的性能，然后拉踩一波同行，接下来就开始讲故事上价值。

这次发布会的热度很高，拉踩同行和讲故事的视频分别有不少营销号转发，点赞评论量都至少上万。

评论区褒贬不一。

＂林氏电器买了好几年了，质量杠杠的。＂

＂一直都是买的林氏！＂

＂林氏电器一直在跟随时代的进步诶！＂

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＂作为外行人，其实听不太懂林总讲的数据，但是感觉这东西蛮好的。＂

＂宏图电器:没惹...干嘛拉踩！＂

＂哈哈哈哈哈...虽然但是，心疼宏图。＂

＂林氏电器是老牌公司了，真没必要拉踩友商...格局小了。＂

＂同意楼上，观感好差啊...＂

一天后。

讲故事的视频数据远远超过拉踩的视频，有一条甚至有几百万的点赞，几十万的评论。

评论区贬大于褒。

＂咱就是说为啥可以把员工疯狂加班当作卖点来说啊...＂

＂为什么压榨员工参加过世家人的时间了，还可以这么理所当然地说出来啊。。。＂

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＂狠狠共情打工人了，照顾老婆生产的时间都无＂

＂对林氏电器的印象变差了，其实电器质量都差不多，不是非他不可。＂

＂为什么要这样歌颂打工人的苦难！归训意味好重！爹味都要冲出屏幕了！！！！＂

＂宏图电器快来接住这泼天的富贵哈哈哈哈＂

＂宏图电器:不造啊，他上来就给自己一刀...＂

＂救命！这个稿子出来的时候他们不觉得有问题吗？不会是自我感动吧。。。＂

＂前员工现身说法，加班确实严重！唯一欣慰的就是有加班费了哈哈哈哈，不过身体更重要。。。＂